Estratégia

Estratégia
Como somos especialistas em cuidar de quem pensa coletivamente, nosso planejamento estratégico passou a ser elaborado com base nos compromissos do Sistema Unimed.

Para promovermos uma atuação uniforme, sustentável e conjunta, pela primeira vez, nosso planejamento estratégico foi construído com as entidades nacionais do Sistema Unimed.

Para tanto, todos os executivos e gestores de níveis estratégicos e táticos participaram ativamente do processo. Todo o debate e a constituição ocorreram de forma colaborativa com as empresas nacionais: Seguros Unimed, Unimed do Brasil, Unimed Nacional, Unimed Participações e Faculdade/ Fundação Unimed.

Os desdobramentos da estratégia também foram um convite à cooperação. Definimos as nossas diretrizes de trabalho em grupo, contribuindo ativamente, praticando a escuta qualificada e respeitando a diversidade de ideias. Assim seguiremos para atingirmos nossos objetivos juntos, abertos ao novo, ao diferente e compartilhando pontos de vista

Destaques de nossa estratégia

Para disseminar a estratégia, primeiro os líderes participaram de uma reunião de alinhamento no começo do ano. A comunicação continuou no Encontro Coopera+, evento que reúne, anualmente, todos os colaboradores da Seguros Unimed. O nosso Programa de Gestão do Desempenho também utilizou o planejamento estratégico como base para estipular as nossas metas. Há três categorias de metas: a de área, a individual e a de competências. Elas são atribuídas pelo gestor. Essas categorias nos apoiam na implementação, no acompanhamento e na medição do desempenho de cada segmento. O Planejamento Estratégico 2022 apresenta diretrizes claras para alcançar resultados perenes. Dividido em quatro perspectivas, Financeiro, Clientes e Mercado, Processos e Pessoas, que se desdobram em iniciativas e objetivos a serem conquistados.


Estratégia
Como somos especialistas em cuidar de quem pensa coletivamente, nosso planejamento estratégico passou a ser elaborado com base nos compromissos do Sistema Unimed.

Para promovermos uma atuação uniforme, sustentável e conjunta, pela primeira vez, nosso planejamento estratégico foi construído com as entidades nacionais do Sistema Unimed.

Para tanto, todos os executivos e gestores de níveis estratégicos e táticos participaram ativamente do processo. Todo o debate e a constituição ocorreram de forma colaborativa com as empresas nacionais: Seguros Unimed, Unimed do Brasil, Unimed Nacional, Unimed Participações e Faculdade/ Fundação Unimed.

Os desdobramentos da estratégia também foram um convite à cooperação. Definimos as nossas diretrizes de trabalho em grupo, contribuindo ativamente, praticando a escuta qualificada e respeitando a diversidade de ideias. Assim seguiremos para atingirmos nossos objetivos juntos, abertos ao novo, ao diferente e compartilhando pontos de vista

Destaques de nossa estratégia


Para disseminar a estratégia, primeiro os líderes participaram de uma reunião de alinhamento no começo do ano. A comunicação continuou no Encontro Coopera+, evento que reúne, anualmente, todos os colaboradores da Seguros Unimed. O nosso Programa de Gestão do Desempenho também utilizou o planejamento estratégico como base para estipular as nossas metas. Há três categorias de metas: a de área, a individual e a de competências. Elas são atribuídas pelo gestor. Essas categorias nos apoiam na implementação, no acompanhamento e na medição do desempenho de cada segmento. O Planejamento Estratégico 2022 apresenta diretrizes claras para alcançar resultados perenes. Dividido em quatro perspectivas, Financeiro, Clientes e Mercado, Processos e Pessoas, que se desdobram em iniciativas e objetivos a serem conquistados.

Nosso Programa de Gestão do Desempenho utiliza o planejamento estratégico como base para estipular metas.

Nosso Programa de Gestão do Desempenho utiliza o planejamento estratégico como base para estipular metas.

Como materializamos os aspectos ESG em nossa estratégia
Para nós, avançar nos compromissos de sustentabilidade significa incorporar aspectos sociais, ambientais e de governança (ESG) de maneira transversal nas operações e metas da Companhia. Os programas elaborados nessa área foram reavaliados e vinculados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), e o ESG entrou como um dos pilares estratégicos da empresa.

Possuímos um planejamento de sustentabilidade alinhado ao novo mapa estratégico da empresa (veja a seguir). Utilizamos indicadores do Índice de Clima Organizacional (ICO) da Pesquisa de Clima, no pilar de sustentabilidade e diversidade, do Índice de Sustentabilidade Percebido (ISP), dentro da pesquisa de satisfação do cliente, e dados demográficos em relação à diversidade.

Orientados pelo nosso Código de Conduta Ética – que passou por uma revisão em 2022, seguindo as diretrizes da Circular da Susep 666, de junho do mesmo ano – e pela nossa Política de Sustentabilidade, reafirmamos o compromisso de atuar de forma responsável nos aspectos ESG e assim garantir o desenvolvimento sustentável nos negócios.

Para qualificar ainda mais nossas iniciativas e criar oportunidades considerando o conceito ESG, foi elaborado um Diagnóstico de Oportunidades ESG, em parceria com a Faculdade Unimed, que identificou as ações já realizadas na empresa e apontou caminhos para o futuro.

Atuamos de forma responsável, considerando os aspectos ambientais, sociais e de governança em nosso planejamento estratégico.

Mapa estratégico da Seguros Unimed 2022

Como materializamos os aspectos ESG em nossa estratégia
Para nós, avançar nos compromissos de sustentabilidade significa incorporar aspectos sociais, ambientais e de governança (ESG) de maneira transversal nas operações e metas da Companhia. Os programas elaborados nessa área foram reavaliados e vinculados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), e o ESG entrou como um dos pilares estratégicos da empresa.

Possuímos um planejamento de sustentabilidade alinhado ao novo mapa estratégico da empresa (veja a seguir). Utilizamos indicadores do Índice de Clima Organizacional (ICO) da Pesquisa de Clima, no pilar de sustentabilidade e diversidade, do Índice de Sustentabilidade Percebido (ISP), dentro da pesquisa de satisfação do cliente, e dados demográficos em relação à diversidade.

Orientados pelo nosso Código de Conduta Ética – que passou por uma revisão em 2022, seguindo as diretrizes da Circular da Susep 666, de junho do mesmo ano – e pela nossa Política de Sustentabilidade, reafirmamos o compromisso de atuar de forma responsável nos aspectos ESG e assim garantir o desenvolvimento sustentável nos negócios.

Para qualificar ainda mais nossas iniciativas e criar oportunidades considerando o conceito ESG, foi elaborado um Diagnóstico de Oportunidades ESG, em parceria com a Faculdade Unimed, que identificou as ações já realizadas na empresa e apontou caminhos para o futuro.

Atuamos de forma responsável, considerando os aspectos ambientais, sociais e de governança em nosso planejamento estratégico.

Mapa estratégico da Seguros Unimed 2022